Zajímavosti ze světa daní, účetnictví, mezd a IT služeb pro vaše podnikání.
Podzim… venku padá listí, ve firmách se plánuje rozpočet na příští rok a HR oddělení si tiše říká: „Doufám, že paní účetní letos zase nedostane chřipku v den výplat.“ Znáte to. Mzdová agenda je jedna z těch věcí, o kterých nikdo moc nemluví, dokud funguje. Jakmile ale fungovat přestane, najednou o ní mluví všichni.
Dovolené se pomalu chýlí ke konci, děti se chystají do školy a do firem se vrací běžný podzimní rytmus. Pokud už nějakou dobu cítíte, že vám současná účetní firma nestačí, nezvedá telefony nebo vaše účetnictví drží pohromadě jen silou vůle, možná si říkáte: „Do konce roku to nějak doklepeme a od ledna to změníme.“
Točit videa, streamovat nebo budovat komunitu na sítích je skvělá práce. Když se vám začne dařit, fanoušci přibývají a platformy začnou posílat první peníze, je to skvělý pocit zadostiučinění. Jenže s růstem digitálního byznysu přichází i chvíle, kdy je potřeba vypnout kameru a podívat se na realitu všedních dnů – na daně.
Když vám vaše mzdová účetní letos předala Evidenční list důchodového pojištění (ELDP) za rok 2025, možná jste ho jen rychle a bez přemýšlení založili do šuplíku. Věděli jste ale, že jste drželi v ruce historický kousek? S tímto nenápadným dokumentem jste se totiž letos setkali naposledy. Pojďme si připomenout, k čemu vlastně ELDP slouží, proč je tak důležitý a jaká velká změna nás v rámci digitalizace státu právě teď čeká.
Jak správně nastavit home office v roce 2026? Písemná dohoda, náležitosti smlouvy, práce ze zahraničí a 3 způsoby náhrady nákladů podle zákoníku práce.
Přehled osvobození od daně z příjmů z prodeje kryptoaktiv u fyzických osob: časový test, limit 100 000 Kč a důležitá aktualizace limitu 40 milionů Kč platná od roku 2026.
Jaká forma spolupráce je nejvýhodnější pro studenty? Srovnání DPP (limit 11 999 Kč), živnosti (vedlejší činnost) a DPČ (limit 4 499 Kč) pro rok 2026.
Od roku 2025 dochází k významným změnám v zaměstnaneckých benefitech. Limit pro osvobození nepeněžních volnočasových benefitů a nový samostatný limit pro zdravotní benefity.
Sick days jako zaměstnanecký benefit je stále dosti kontroverzní téma. Jaké jsou daňové aspekty sick days, jak je správně smluvně ukotvit a jak podléhají zdanění a odvodům pojištění?