Pro rok 2025 dochází k významným změnám v ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITECH.

Limit pro osvobození nepeněžních „volnočasových“ benefitů ve výši poloviny průměrné mzdy (pro rok 2025 tedy limit 23.278,50 Kč) bude platit jen pro nepeněžní benefity spočívající:

→ v použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení,
→ poskytnutí rekreace nebo zájezdu,
→ použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle
     školského zákona,
→ použití knihovny zaměstnavatele nebo tělovýchovných a sportovních zařízení,
→ poskytnutí příspěvku na kulturní nebo sportovní akce,
→ poskytnutí příspěvku na tištěné knihy.

Pro zdravotní benefity (pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení nebo pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis) bude nově od roku 2025 platit druhý samostatný limit ve výši 100 % průměrné mzdy – v roce 2025 je tedy možné na zdravotní benefity poskytovat až 46.557 Kč za rok, které jsou osvobozené od daně a odvodů na pojištění. Pozor, musí se pořád jednat
o nepeněžní plnění.

Stravenky - hranice pro osvobození tzv. stravenkového paušálu se uplatní
na stravování poskytované nepeněžní formou.

V případě dotazů se na nás neváhejte obrátit.

Váš tým TaxVision